從時間運用開始
沒有人能管理時間，只能自我管理。
自我提升，先定好用時間去「行動」take time to action。
所有目標，大事都要有時間去實行。所以先要注意你的時間運用。時間管理，其實也是精力的管理。在最好的時段，先作好能提升出更多高質時間的事。
安排日程，不是行事曆，乃天天使靈魂體穩定升華的日程。之後，才是要辦的事。
你的「時間運用」顯示你是怎樣的人，模塑你成怎樣的人。
活好「今日」，不為明天憂慮。計劃與憂慮不一樣！憂慮與盼望都在想將來的事，但天淵之別。
安排先後次序（First thing First ），求智慧能分辨先後優次，先作好根本與核心的事。（創一，可六39-40）
確定自己的領域要務（徒六4）
合適時間作合適的事
將最好狀態（高質）的時段，留給去作最重要的事
重塑（延長）你高質時間：
注意：睡眠，休息，運動，享受；
建立優質美好的習慣，不斷增添和改良。習慣使我們更穩定，又有更多空間去學習，提升，發展新領域。
運用空閒碎片時光，減少浪費的時光（小心網絡陷阱），不拖延。
不被人事追趕，設定不被搔擾的時段、辦事的時段。
心思散漫必定浪費精力，負面心思放大難處、耗盡精力、傷害。
注意心思，設立定點，提示保守心思回到最重要的真相中，將異象目標提醒自己，最好地運用心思。確保心有足夠供應（詩十六，一一零7，約十9）
使精力、專注力、學習吸收、創意都得到保持最佳狀態。
目標，計劃，短期目標（分階段），實行時序，固定行動時間與完工時限
分享，影響，聚焦，推動帶動，找人幫助、配合配搭，不要單獨
Team（傳四9-12，出十八，三五30-35，三六1-3，8，三七1）
異象，達到目標（徒二六19，箴二九18，歌六4，10）
沒有遠大的異象，短期目標就會零碎、短見、無定向。
沒有異象、標竿，在無定向下，沒能自我管理，也無法安排時間怎運用。
有目標，才有計劃。
短期目標是達到異象的階段性完成。
一件一件事去完成。
按力兼多個項目，但必須有完成的能力，並有不同的隊伍。
執行力，不是快去做項目，更是有效的執行，使推進和達成目標。
同時具備和提升學習力（從經驗中學習），提升執行力。
計劃（用時間去節省時間）
箴八12，14，賽十一2
目標，團隊，計劃（箴十五22，十六3），起步，推進，改善，直到完成
從自己生活的規劃，自學的計劃……小組的目標與落實行動……
從一個又一個計劃，學習更好計劃。
人是所有計劃的關鍵，你自己是至關重要，因你最能掌控你自己。
1. 改變自己（各方面提高自身素質）
提升自學和持續學習的能力，
除掉：
- 不做計劃只消極應付需要，因循工作
- 被動地聽命行事
- 多看難處難度而退縮
- 惰性，順期自然
- 不受人歡迎的性格和習性
2. 組建團隊
3. 尋找認真學習和做實事的人
- 不以人心短處而捨棄人的長處
- 不以自己的長處期望/衡量人
- 不挑剔小毛病，不計較小過失
4. 定期下放任務，擴展新領域，向前推進（太二八19-20，徒一8），起用新人，倍增新小組和團隊。促進成長，拓展。
- 知人才能善用
- 讓人接受越級/首次的挑戰（給功課、練習，也給考驗；挑戰使人升級）（出十七8-14）
- 經常（定期）交流大家看法，暢通的溝通，積極有效地傾聽
- 看重發揮年輕人
- 盡量放手（不是放任），多分工作給其他人作
5. 信任、支持、幫助（教、訓練，提供資源，帶動積極學習）
6. 有效督導
- 實地視察，
- 增強綜合分析的能力，盡搜資料，選擇資訊
- 掌握準確的反饋，創造並接受多樣的反饋方式
- 確保正朝正確方向去達成目標
- 發現真正問題
- 應對環境變化，過程中意料之外的困難
- 協調團隊間的運作、必要的調動
從日常開始影響世界
日常生活和工作間精簡、整潔，不浪費時間精力去找東西和打理，遺漏忘記。（民二，代下九3-7），建立群體秩序與共識（民九15-十10）。
決心為主作影響人的人，為光（太五13-16），在家的生活（提前三4-5，12）
與人相處（提前三7）
教導人作門徒，有傳人（太二八19-20，提後二2）