讀The Wild Blue，十一章中有三章是：訓練，學習飛行，在戰鬥中學習飛行。
基本訓練，每個擔起重任的人，都必須先是學員。
要戰爭勝利必須付上代價！充足的訓練是必須投放的代價之一！
進深的訓練，專項的訓練，小組(個人、埋身)的訓練。
跟教官學習飛行，看著圖片中的教練機，後座是教官，前座是學員。帶學員飛上高空，降落地面......就是用生命去培育的訓練 (強烈地衝擊我心)。
小組式的輪流駕駛，使各人能從其他學員的錯誤中學習。不單從教官身上學，同學也是我們學習的對象，失誤也是我們學習的機會！
在戰鬥中學習飛行，以老兵(正機司)帶新兵(副機司)。跟更有經驗的正機司學習，怎樣與整隊維持隊型，怎樣射擊......
這一段給我震撼最大，要成為能擔起重任的人，必須經過「足夠」的訓練，但永沒有人能在學院裡獲得「足夠」的訓練！我們必在職學習，或者說必須踏足真實的職場、戰場才開始「真正的學習」！每一次的任務都是我們的學習，經驗才會真正累積。
之後一次次任務......密友的衣服掛著，卻等不到主人回來的消息......他們仍要一再坐上戰機出發......他們操來的技能，他們繼續飛行的勇敢，都給我很多感動。
我有一段時間很喜歡買這類書，不想當英雄，也不是對二戰歷史或軍旅特別好奇；它們比讀領導學的理論更刺激，實實際際去讀一個走過戰場的故事，有血有肉有淚有溫度的故事。更真實地學到很多訓練的智慧，克勝環境、奮進的激勵。
正著手增強小組長訓練，這書給我的震撼，不時浮現。正巧，我也全新嘗試，帶著一個小隊去從事重整、寫指引、實實際際落到各小組中解難，正正是在職的訓練。事情還有很多難處，要求我們更多的付出......我們卻越走越起勁！