一般觀念：商量，事件怎決定
重點在於共事，一般同事
有效的商量
意念、觀念、概念……的交流
奇想、新想法（可塑的、尋真、求證、提煉）、各人認識與智慧……的交流
腦震盪，同一心意（出發點：去同一，不是去統一）
目標的設定（帶領的看見，實際的情況，了解大眾的想法反應，現有實力）
落實推動，各層面的相交、解說；制定各層面的實行方案，執行人。
受限於目標與異象
開放式，學習型的商量/領導
腦震盪：提出想法，刺激思考，開拓新方向的「可能」
學習：廣納不同想法，主動尋索、求問於成功的前輩、「專家」、前綫的帶領（貼近實況，實力/阻力）……
受限於領袖者的胸襟
聖經中的相交
約壹1：1-4 先與父和主
同跟主，同生活（心志，真實的信心）、同聽道（同被提醒、同見主的榜樣）、同行道、同傳道、同領主評價
太18 珍愛每一個，挽回，合一，同心合意，繼續去愛，如主怎愛我一樣
林後13： 腓2： 聖靈裡的相交
我們的大牧人主耶穌（約21：；彼前5：；來13：）
一同禱告，聖靈差派（徒13：）
年幼順服年長，也要謙卑，彼此順服（彼前5：）
合伙，共同的目標，並肩奮鬥
相交遠超商量，商量只是相交的一部份，只是過程。
相愛，家——我們的異象、標竿
相交：建立合一，達致合一
同工商討：
尊重對方，
聆聽對方
坦言敞開
尋求不同角度，可能的最好/最大益處
彼此走近，一同奔向
不是「你的」、「我的」，談出「我們聽主的」