太二八19-20
完成大使命的策略：門徒，倍增
成全可交託的門徒，畢身的事奉（提後二1-2）
路二四49，徒一4-8，約十五26-27，十六7-14
必須被聖靈充滿！
只有聖靈工作，才能成事（亞四6-10）
使徒行傳，是聖靈帶動住使徒的行傳。使徒的事奉都在乎聖靈（弗二18-22，四3-16，林前十二）
門徒特質：
可一17，20 ，二14，約一43
來跟從我（約二一19）——跟從，一路認識，領受，不斷成長
得人如魚
託付，異象（盼望，意義）
世上鹽，世上光（太五13-16）
先求父的國（太六9-10，33，七21），天國（太十三）
天上的賞賜（太六19-21，十六24-28，路十二32-34）天上永恆的價值觀
陰間門不能勝過教會（太十六18-19）
主再來（太十六24-28）
同主坐寶座（路二二28-30）
盼望的福音（林前十五，彼前一3，羅十五13）
對自己所傳的福音，自己人生的事奉，對你幫的人都該有夢！有大想望！神的心意是我們的人生意義，不可能小，不只是眼前，必有更大更大的事，直到普天下，真到主再來，到寶座上！
要敢於叫人撇下所有的來跟從主！必有超值回報！今生必得著！
可三13-15
山上整夜禱告出來的策略（路六12-13）
隨自己的意思（主經過思想的）
常與主同在
門徒同在，分組關顧與同工（太十2-4，可六7）
同去傳道
使徒，奉差（太十1-5），具體、清楚的託付
路十四25-33，太十六21-28
體貼神的意思，捨己跟主
愛主過於……Lord over all, over all, over all
跟主，坐下計算：能建成！能勝利！得著超過世界的價值，與主在榮耀裡！
路十二49-53，約十五18-21
作主門徒必須作出選擇，學會為主選擇，是一生跟主的選擇。會與世人不同，會被誤解、不明白、戲笑，甚至反對、逼迫。不能逃避，也必經歷主的同在和開路，會成為美好的見證。
約十三31-35
主怎愛我們，我們就怎樣相愛（至高水平的相愛，父子一樣的合一，約十七）
都與主有分part /place (share) with Him（約十三8）
世人看見我們相愛
新命令（約壹一7-17）
我們愛因神先愛我們（約壹四7-21）
約十五
常在主裡面
「你們」常在主裡，心裡有主的話，為主祈求，去多結果子，榮耀父神。
在恨主的世界裡，隨聖靈為主作見證。
成聖，合一，救世（約十七）
同享永生，真善美家，使作門徒
個人栽培（無可取代！）
主在福音書中充滿「個人工作」、「愛的會面、深交」。
呼召
來跟從我—少年財主（可十17-22）
現在就跟從，不等……（路九57-62）
尊貴榮耀的呼召，不是我們揀主，是主揀我們（約十五16）
我們要珍貴！
經歷重生
尼哥底母（約三1-21）
跟主的見證
悔改（信）的果子（路三7-14），與蒙召的恩相稱（弗四1）
格拉森被鬼附的（可五18-20）
馬太（路五27-32）
撒該（路十九1-9）
撒瑪利亞婦人（約四）
阿尼西母（門）
提升對主的認識
彼得（約一40-42，可一16-18，路四42-五11，約六66-69，太十六16-19，十三6-10，二一15-19）
盼望，今生與永生（可十28-31，彼前一3-9）
個人經歷的愛——約翰（約十三23-26，二十2-10，二一7，20）
使人信主的見證（約二十30-31，二一24-25，路一1-3）
團隊的栽培
先對門徒 to His disciples first of all（路十二1）
特別向門徒（約六60-71，十三31-十七，二二24-30）
特別埋身造就——三門徒（可一29-36，九2，十四33）
特別交託（太十三10-23，十六13-28，約十五18-27，太二八18-20）
使徒的教訓
教導：安排（落實）遵守，實踐，跟從
太二八20 observe 奉行/ follow
遵守G5083 仔細看守，保存（保持原狀）to guard, to keep
徒二41-42
領受（38，41）福音真道，聖靈（十九2-7）
受浸
恆心遵守Continued steadfast in
使徒教訓
彼此交接fellowship 團契，同伴合伙, 共同生活
擘餅
祈禱
徒二46-47
信的人（徒二44，三16，四4，32，五14，六5，7，八12，九42，十三48，十四1，9，27，十六15，31，34，十七12，34，十八8，27，二十21，二一20）恆守所信之道（徒十一23，十四22-23，十五9-11，十六5）關鍵：信（徒二八24）
都在一處
天天 continuing daily
同心合意 with one accord/ day by day continuing with one mind
用飯（愛筵）ate with their food gladness 神家快樂i
生活與操練（紀律）
彼得（徒三1，六4，十9）
保羅事奉重點
西一28-29，二6-10
提前四7-10
提後二20-22
要帶人信，建立信望愛（提前一3-17，提後一11-14）
成為見證（徒一8，22，二32 ，40，三15，四33，五32，十39，41，43，十三31，十五8，二二15，18，20，二三11，二六16，22）
證明（徒二22，八25，九22，十42，十四3，十八5，28，二十21，24，二六16，二八23）
本著聖經去辯明（徒十七2，十八24-28，提後三14-17）
勸戒各人（徒二十31-32，25-27），把各人帶到神面前（西一25-29），為此不住禱告祈求（西一3-14，帖前一2-10，帖後一2-12）
再強調：從傳福音到栽培到交棒，落到個（各）人，是無可取代！所有同工的必修科，且必須不斷精進！保羅監獄書信中也有個人信件（腓利門），最後的書信，都是個人信件（提摩太與提多）。
實行
呼召人，先揀願意踏上的人
信從主（跟從，遵行主所有吩咐）
付時間一起追求
付時間一同服待
「成全興起更多同工
留意那些弟兄姊妹可更被栽培：
相信主的託付
親近經歷神
與弟兄姊妹關係
肯付出時間
實行：
禱告求問等候
按程度安排合適事奉
邀請參與同工相聚
與同工一同追求
個別關心鼓勵提醒」
**時間安排
不同聚會的功用
同工（一同追求，禱告配搭）
聚會（一同經歷，同心帶動）
小組（落實各人操練和實踐）
日程（落到個人生活，工作的安排；有同伴）
禱告分佈在以上各項中，有需要加開禱告會。
禱告帶動行動
在所信的道上，又長進又喜樂，力上加力，榮上加榮（腓一25，西一11，林後三18）
帶每個人進入真理，活在真理中，活出真理的見證。雅一22-25，二26
**一同生活
Not only taught, but also modeled……
教導，親自示範（榜樣，做給你看）
主的方法不是神學院，不只是聽信息。
要他們常和自己同在（可三13）
親密愛的關係，現場教導，校正，示範，交託（約十三，林前十一1，腓四8-9，提後三10-12）
你的訓練名單？你的團組運作？
現在，你正在訓練誰來接替你的位置？
**團隊中成長
馬可
曾經離開，被以為不合適（徒十五37-40）
巴拿巴的扶持（勸慰子，徒四36），不是個人感情，興起了馬可，也給彼得栽培和同工（彼前五13，徒十二12）
重返保羅的團隊（西四10，門24）
保羅提名召來的同工（提後四11）
團隊生活不只在工作，且是各成員的成長、相愛。不計前嫌，彼此相愛；同心為主，不怕牢獄，不怕路遠，搭配前行。
**使人遇見主，與主建立個人的直接的關係，經歷主，與主的故事
馬可，馬可福音
西門，彼得（約一41-42）
拿但業：「祢是神的兒子」（約一46-51）
撒瑪利亞人：「我們親自聽見了，知道這真是救世主」（約四39-42）
恆久靠主（徒十一23，二十32）
惟有神叫人成長……只在乎叫人生長的神（林前三6-11）
保羅：在基督裡，與主聯合（西一25-29，林六17，19-20）
與主同活才是真正最貼身貼地，最真實的生活！更新變化的關鍵（林後三17-18）
**一同成長
謙卑地學習，隨著聖靈的帶領，同工和弟兄姊妹的成長情況，不時檢視、更新訓練計劃和方式。
時代在變，人在成長，各人的階段不同，所面對的挑戰，經受的壓力、衝擊都不同。我們要怎樣扶持、引導？一同尋求突破和勝利！
持續學習，聆聽
馬大和馬利亞的成長（路十，約十一，十二1-8）
心裡忙亂，先迎接主去，伺候
坐主腳前，弟弟的死而復活，獻香膏
主為門徒所預備的更似是旅程而不是課程，帶他們到禱告的地方（路九28，十一1，二一37-38，二二39-46），也在人群中活過走過，實際去傳福音的行程；
「在人中間」是道成肉身的註釋（約一14，來二17-18，四15-16，十二2-4），在人中間學習服侍人，去愛人（路八1，十三22）。真正的閱歷，不在書堆而在人中間！
隨處都是工場（太九35，十7），每處也是教室。
福音書中沒有修士，只有門徒、使徒。
主親自陪同各人去成長（約二十24-29，二一）。要陪同成長，我們的見識就要不斷增進，特別是屬靈的智慧悟性上多知道神的旨意。（西一9-12，腓一9-11）
**團隊事奉（徒十七10-15）
**了解，對話，傳道（徒十七16-34）
**事奉中成長
放手，差他們去事奉（太十5-十一，路十1）
教導怎去傳
賜他們權柄（提供資源）
差往各城去（清楚目標/範團）
為門徒設計事奉（可六7，十一1-7，十四13-17）
不輕看牽小驢駒，預備筵席，這都是為王預備，為祂應驗聖經所預備。今日建造教會，沒有小事。主將祂的大事分給門徒一同去做，使他們真的與祂有分。
使你身邊的人佔有角色，盡量使他們成為重要的角色。
檢討再學習（可六30-32）學事奉，學休息
認識更榮耀（路十17-20）
帶住門徒去事奉（太十四15-18，約六5-13）
主走遍各城鄉，但不同的時段有不同工作的中心，如迦百農。無論怎走動，身邊的門徒是祂固定的目標，集中精力地投放在他們，其他都像是成全他們的場境。
組成效法主的團隊再起程！