主的策略（可三13-19，路六12-17，約十三34-35）
禱告
確定組員名單
靈活分組（小組結構）：工作與學習（從經驗中學習）
制定訓練
目標：門徒，使徒
內容：常與主同在（我怎樣愛你們，你們也要怎樣相愛……約十三34-35），去傳道
大使命（太二八18-20）
制定成長計劃
學＞操練＞成長＞前進
榮耀的前景，值得奮鬥的，
可達成的目標
不是口號，是計劃！
聖經根據，實行真理；禱告求問，相交；
配合異象，全教會的帶動
制定目標，落實計劃
組員的共同需要（類型、程度）：起點（項目），方向與短期目標（set limits）
傳講清楚目標（意義）
一步步總動員
同心決定去做！
闖新領域,，不怕冒險（take risks）；去學習新技能，
使恩賜發旺（多做）
具體安排，配搭行動，信主必使用，一步步去做！
舵手：精力與目標管控
Keep talking about it, and learn to operate it.
一同追求（實踐、操練），學習（提供套件、資料，可用的資源、配套）
Keep going
Develop the plan.
推動＋行動＋檢討（經驗＋感受＋觀察＋聆聽）＋改進（可衡量、計算的進度）
檢視，激勵＋紀律，確保行動（行才有改變）
愛，關係＞神的家
大小老幼都有分供獻，一家人！
建立關係，關顧網，有接觸（彼此交接，激勵，發揮潛能……生命成長）
以愛去推動（How to discipline with love）
小組與個人
每次相聚，每個都被重視和聆聽（被接納、支持的安全感）：慶祝＋分享＋示範＋恩慈扶持＋鼓勵＋指導＋包容（forgiveness，acceptance of weakness）＋醫治，再推進！
謙卑地學著在愛（信望愛的成長）
走近（個別）沉默者：
幫助打開，不再隱藏；「我們是同伴」，真實的聆聽（有回應）
分享障礙與倚靠（克服），使覺醒轉目，
承認和認識自己的難處，決定改變，接受幫助，
一同靠主經過，勝利，成長
調整心態與思維right mind set leads to action：一同設計新嘗試 try new things ，操練（實行真理），破舊惡模式，建新改變。